Verandermanagement
De alledaagse praktijk binnen bedrijven en instanties is
dynamischer dan ooit. Veranderingen volgen elkaar snel op. Draagkracht onder de
medewerkers is dan ook van groot belang. De support van uw medewerkers is het
belangrijkste kapitaalgoed.
Wij hebben de expertise in huis om u te ondersteunen bij al deze veranderingen
en bij te dragen aan verbeteringen. Gedurende een intensief programma van twee
dagen, bieden wij u de ‘tools’ aan om weldoordacht en resultaatgericht de
veranderingen aan te gaan.
Uw zekerheid is onder meer dat wij beschikken over de volledige bevoegdheid en
de ervaring om het verandermanagement-programma ACT (Accelarating Change &
Transition) bij u door te voeren. Het ACT-verbeterconcept wordt wereldwijd
toegepast en is afgeleid van het Amerikaanse CAP-programma (Change Acceleration
Program).
De lijst van gerenommeerde gebruikers is indrukwekkend te noemen (General
Electric, Unilever, Boeing en anderen).
In het veranderprogramma komt aan de orde:
1. Het leiding geven aan de verandering
2. Het creëren van een organisatiebreed draagvlak
3. Het ontwikkelen van een visie
4. Het generen van betrokkenheid
5. Het veranderen van plannen en overgaan tot uitvoering
6. Het zorgdragen voor goede communicatie
7. Het harmoniseren van de infrastructuur
8. Het vasthouden aan de ingezette veranderkoers
Het programma is geschikt voor alle bedrijven en instanties organisaties die een
veranderproces doormaken. Het kan gaan om kleine en grote bedrijven, zowel op
het gebied van dienstverlening als van productie.
